顶级警察设定了新的绩效基准

伊斯兰堡:

伊斯兰堡首都地区警方制定了绩效指标，以提高所有警察部门的效率。

已经在所有联邦警察单位中执行了人员的适当编制和资源的适当利用。今后的任用将完全以部门的专业知识和经验为基础，对不称职的人将进行进一步的处罚，不会有宽大处理的余地。伊斯兰堡警察局长里兹维星期三在伊斯兰堡安全城市举行的一次警察行动指挥官会议上表达了这些观点。所有DIGs， AIGs， ssp和sp都参加了会议。

首都的总警长说，在过去的15天里，他访问了所有警察单位，审计了他们的表现，审查了单位内所有机构的运作情况。

他说，在确定了几个弱点之后，已经为每个单位引入了一些绩效指标来解决这些弱点。Rizvi强调，正确的人员编制和适当的资源利用现在是有效的，每个单位将获得独立来源的报告。

今后，每个警务分区将由各自的督察监督，指挥官须每周评估其下属的表现，而总警司将亲自审理严重罪行投诉人的案件。

总检察长谴责表现不佳的警察，特别是那些在市区的警察，指示他们改进工作。他还强调必须大大提高调查的质量。

他明确表示，未来的任命将完全基于特定部门的专业知识和经验，而涉及腐败、不当行为和无能的官员将无一例外地受到部门的处罚。首都警察局局长表示，表现出色的警察将获得嘉奖和奖励。

伊斯兰堡首都地区警方制定了绩效指标，以提高所有警察部门的效率。

已经在所有联邦警察单位中执行了人员的适当编制和资源的适当利用。今后的任用将完全以部门的专业知识和经验为基础，对不称职的人将进行进一步的处罚，不会有宽大处理的余地。伊斯兰堡警察局长里兹维星期三在伊斯兰堡安全城市举行的一次警察行动指挥官会议上表达了这些观点。所有DIGs， AIGs， ssp和sp都参加了会议。

首都的总警长说，在过去的15天里，他访问了所有警察单位，审计了他们的表现，审查了单位内所有机构的运作情况。

他说，在确定了几个弱点之后，已经为每个单位引入了一些绩效指标来解决这些弱点。Rizvi强调，正确的人员编制和适当的资源利用现在是有效的，每个单位将获得独立来源的报告。

今后，每个警务分区将由各自的督察监督，指挥官须每周评估其下属的表现，而总警司将亲自审理严重罪行投诉人的案件。

总检察长谴责表现不佳的警察，特别是那些在市区的警察，指示他们改进工作。他还强调必须大大提高调查的质量。

他明确表示，未来的任命将完全基于特定部门的专业知识和经验，而涉及腐败、不当行为和无能的官员将无一例外地受到部门的处罚。首都警察局局长表示，表现出色的警察将获得嘉奖和奖励。