格里格斯、冰岛和奥利弗·博纳斯的老板们正大力帮助雇佣罪犯

来自格里格斯、冰岛和奥利弗·博纳斯的老板们将带头推动一项重大行动，让数千名罪犯找到稳定的工作。

商界领袖将参加新的就业委员会，帮助缓刑工作人员帮助在社区服刑的罪犯找到工作。国家公路公司、格林金公司、巴尔弗比蒂公司和沃特斯公司也将参与为缓刑服务提供就业机会方面的建议。

首席执行官将与缓刑官合作，帮助他们更好地了解当地的就业市场，并与合适的雇主建立关系。委员会还将安排工作指导，为违规者提供模拟面试和简历建议，帮助他们为就业做好准备。

监狱部长詹姆斯·廷普森把减少再犯作为自己的使命——再犯占所有犯罪的80%左右。最新数据显示，出狱六周后再就业的罪犯的再犯罪率约为失业人员的一半。

监狱部长詹姆斯·廷普森（James Timpson）已将减少再犯作为自己的使命（图片：Humphrey Nemar/工作人员摄影师。)

新的就业委员会将以就业咨询委员会（Employment Advisory Boards）的成功为基础，由廷普森勋爵（Lord Timpson）在加入政府之前创建。这些董事会见证了商业领袖进入监狱，帮助囚犯提高技能和教育水平，帮助他们在获释后找到工作。新的议会现在还将引入缓刑服务，以扩大对监狱大门之外的支持。

廷普森勋爵说：“让前罪犯找到稳定的工作是减少犯罪和使我们的街道更安全的可靠方法。”这就是为什么与企业合作，让更多的前罪犯就业是双赢的。”DWP部长梅芙·夏洛克说：“除了让我们的街道更安全，帮助罪犯找到工作还能让雇主填补职位空缺，填补我们的技能缺口。”

廷普森勋爵的话：

今天在我们国家，大约80%的罪犯是再犯。这个价格太高了——我相信《镜报》的读者也会这么认为。

本届政府的任务之一是使我们的街道更安全。但是我们的监狱里不断地看到同样的面孔——所以很明显我们需要做一些不同的事情。

我们知道，如果出狱的人有工作可去，他们就更有可能远离麻烦。这是一个双赢的局面，因为现在很多企业都迫切需要招聘人才，这样有前科的人就可以填补技能空白。

我希望看到更多的人来促进业务。我亲眼见过，好几百次了。作为廷普森集团（Timpson Group）——你在大街上看到的鞋匠和修理工——的老板，我遇到了一位名叫马特（Matt）的前罪犯。他跟人打架，结果进了监狱。

马特给我留下了深刻的印象。他热情而聪明。所以，22年前，我给了他一份工作。他现在还在为Timpson工作。20多年来，马特没有再犯，这都是因为他改变了自己的生活。

全国各地的廷普森商店都是如此。我的前同事中大约有12%是有前科的，他们帮助我们发展了业务。他们每个人都在努力理清自己的生活，而不是回到犯罪的生活中。我们需要确保更多的人能够像这样通过嫁接获得成功。

2021年，我自费与监狱和缓刑服务处合作成立了就业咨询委员会。他们将监狱与雇主联系起来，以确保罪犯得到当地所需技能的培训。现在，我是监狱部长——做着我唯一愿意离开家族企业去做的工作。今天，我在这项工作的基础上建立了就业委员会。

这些新组织将在雇主和所有帮助罪犯的人之间建立适当的联系，使他们的生活变得更好。缓刑负责人将与当地企业合作，与雇主建立更密切的关系，以便缓刑服务更好地帮助罪犯就业。

来自工作和养老金部的领导将为当地带来有关情况的信息，并使就业中心了解雇主想要和需要的最新信息，以便他们能够更好地支持在他们所在地区有信念的人寻找工作。

就业委员会是我们大胆变革计划的一部分——他们可以让我们的街道更安全。